Senior Stedenbouwkundige

gemeente Almere

Samenvatting

Als Senior Stedenbouwkundige bij de gemeente Almere lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het stadscentrum en de omliggende gebieden. Je werkt binnen het team stedenbouw en landschap aan projecten die gericht zijn op het creëren van een toekomstbestendige stad. Je hebt een zelfstandige rol, maar bent ook een belangrijke schakel binnen ontwerpteams en begeleidt externe ontwerpers.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van stedenbouwkundige visies, verkavelingsplannen en randvoorwaarden voor complexe projecten.
• Aansturen en begeleiden van externe bureaus bij het maken van planproducten.
• Toetsen, begeleiden en beoordelen van initiatieven van architecten, ontwikkelaars en particulieren.
• Aansturen van teamleden die teken- en presentatiewerkzaamheden uitvoeren, met de mogelijkheid om zelf ook deze taken uit te voeren.
• Schrijven van toelichtende en verwervende teksten.
• Wervend presenteren van plannen aan politiek, marktpartijen, stakeholders, bewoners en collega's.
• Bijdragen aan duurzaamheid, experimentele bouw en gebiedsontwikkelingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo-opleiding in stedenbouw of architectuur met ruime ervaring als stedenbouwkundig ontwerper.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in complexe en grote projecten, zowel in transformatie- als uitleggebieden.
• Ruime ervaring in het beoordelen van ontwerpen en begeleiding van externe partijen.
• Uitstekende beheersing van minimaal Adobe Pakket, Sketchup en MS Office; ervaring met Microstation is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Uitstekend ruimtelijk inzicht en gevoel voor esthetiek.
• Vermogen om conceptueel en strategisch te denken, met een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tot €6.862 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een jonge, dynamische stad die volop in ontwikkeling is. Het centrum ondergaat een grote transformatie naar een bruisende binnenstad, terwijl ook de omliggende gebieden zoals Stadstuinen en Duin worden uitgebreid. Almere biedt medewerkers de kans om impact te maken in een grootstedelijke omgeving, met veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit. De organisatie staat bekend om haar innovatieve manier van werken en de mogelijkheid voor medewerkers om zichzelf te zijn zonder keurslijf.