Senior Specialist Vakbekwaamheid

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord

Samenvatting

De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord zoekt een Senior Specialist Vakbekwaamheid voor de afdeling Crisisbeheersing. Deze rol richt zich op het trainen en voorbereiden van crisisfunctionarissen voor diverse noodsituaties, zoals overstromingen en cyberaanvallen. De functie vereist creativiteit en ervaring in het ontwikkelen van leermateriaal en het geven van trainingen aan volwassenen. De specialist werkt samen met interne en externe experts om effectieve leerproducten te creëren, waaronder e-learningmodules en video’s.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor crisisfunctionarissen.
• Creëren van leermateriaal, zoals e-learning, video’s en podcasts, dat aansluit bij leerdoelen.
• Zorgen voor de integratie van digitaal leren binnen de trainingen.
• Onderhouden en up-to-date houden van lesmateriaal volgens de nieuwste inzichten.
• Opbouwen van een netwerk met collega’s in andere regio’s voor kennisuitwisseling.
• Deelnemen aan het vakbekwaamheidsprogramma als oefenleider of lid van de oefenstaf.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau, bij voorkeur in Creative Business, Communicatie, Multi Media Design, Lerarenopleiding of Pabo.
• Ervaring met het trainen van volwassenen en het ontwikkelen van lesmateriaal dat aansluit bij verschillende leerstijlen.
• Didactische vaardigheden en kennis van diverse trainingstechnieken.
• Creativiteit en een proactieve houding in het omzetten van kennis naar leerproducten.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een marktconform salaris tot maximaal €5356 per maand, aangevuld met een individueel keuzebudget van 18,63% van het bruto salaris. Dit budget omvat onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Er is een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via de VR Academie en het online platform Good Habitz. Hybride werken is mogelijk, met een richtlijn van 50% thuiswerken. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een grote organisatie met ongeveer 1800 medewerkers, die zich richt op het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. De organisatie biedt een veelzijdige werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om zowel hun carrière te ontwikkelen als bij te dragen aan de maatschappij. De organisatie waardeert zowel denkers als doeners en biedt een omgeving waarin zingeving en zekerheid hand in hand gaan.