Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

gemeente Haarlem

Samenvatting

De gemeenten Haarlem en Zandvoort hebben een vacature voor een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling. Deze rol omvat het leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten in een stedelijke context, waarbij samenwerking met ontwikkelaars, bewoners en bedrijven essentieel is. De projectmanager is verantwoordelijk voor het waarborgen van participatie en het aansturen van projecten van begin tot eind, met focus op GOTIKR-elementen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van één of meerdere complexe gebiedsontwikkelingsprojecten in Haarlem en Zandvoort.
• Samenwerken met diverse marktpartijen en zorgen voor gedegen participatie.
• Rapporteren en bewaken van voortgang op het gebied van GOTIKR-elementen.
• Aansturen van projecten met omvangrijke risico’s en politieke belangen.
• Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers in de gebiedsontwikkeling.
• Inspireren en motiveren van teamleden om optimale resultaten te behalen.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring als senior projectmanager in integrale gebiedsontwikkeling binnen een complexe binnenstedelijke omgeving.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Vaardigheden in systematisch en abstract denken, met de capaciteit om dit te vertalen naar praktische oplossingen.
• Positieve instelling, flexibiliteit, klant- en resultaatgerichtheid.
• Natuurlijk leiderschap en het vermogen om een team te inspireren en motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 5.070 en € 6.862 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris, waarmee medewerkers hun arbeidsvoorwaarden kunnen personaliseren.
• Mogelijkheid tot hybride werken en ondersteuning bij thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeenten Haarlem en Zandvoort zijn gericht op het verbeteren van de fysieke leefomgeving en het realiseren van nieuwe woningen en voorzieningen. De afdeling Proces- en Contractmanagement speelt een cruciale rol bij het projectmanagement van gebiedsontwikkelings-, vastgoed- en civiele projecten. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich thuis voelen. De organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken, met als ambitie het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en partners.