Senior P&O Adviseur

gemeente Neder-Betuwe

Samenvatting

De Gemeente Neder-Betuwe zoekt een Senior P&O adviseur die invloed wil uitoefenen op HR-beleid en managers adviseert over personele vraagstukken. De rol omvat het bijdragen aan organisatiethema’s en het doorontwikkelen en implementeren van HR-beleid, met een focus op onboarding, leren & ontwikkelen en employer branding. De functie biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken binnen de organisatie en de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als P&O adviseur voor de fysieke pijler, griffie en directie/control.
• Sparren met managers over beleid, afdelingsontwikkeling en personele vraagstukken.
• Bijdragen aan organisatiethema’s, zoals het versterken van interne samenwerking en de ontwikkeling naar een toekomstbestendige gemeente.
• Doorontwikkelen van HR-beleid, met nadruk op onboarding, leren & ontwikkelen en employer branding.
• Samen met P&O medewerkers het HR-beleid implementeren.

Vereisten

• Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie met kennis van arbeidsrecht en de cao Gemeenten.
• Affiniteit met actuele thema’s en ontwikkelingen in het HR-veld.
• Vermogen om data en trends te vertalen naar praktisch en effectief P&O beleid.
• Initiatief nemen, oplossingsgericht denken en gericht zijn op het behalen van concrete resultaten.
• Ervaring met complexe vraagstukken en het geven van heldere adviezen binnen de gemeentelijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van €4.264 tot €6.072 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
• 28 verlofdagen per jaar, met de optie om 26 extra dagen bij te kopen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij ABP en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inbreng van eigen ideeën.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Neder-Betuwe bestaat uit ruim 180 medewerkers die zich inzetten voor meer dan 25.500 inwoners in zes dorpen. De organisatie biedt een informele werksfeer met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen een hoge mate van zelfstandigheid in hun werkzaamheden en er is veel aandacht voor een gezond en aangenaam werkklimaat. Het P&O team bestaat uit betrokken en deskundige collega's die samenwerken aan de ontwikkeling van de organisatie.