Senior Participatie- En Communicatieadviseur Energietransitie

gemeente Leusden

Samenvatting

De gemeente Leusden zoekt een Senior participatie- en communicatieadviseur energietransitie om het programmateam warmte- en energietransitie te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van bestuur en management op het gebied van communicatie met betrekking tot de energietransitie. Je werkt aan verschillende projecten, waaronder energiearmoede, verduurzaming van woningen en het Nationaal Isolatieprogramma. Je hebt een belangrijke rol in het informeren van de organisatie over trends en ontwikkelingen en werkt nauw samen met collega's binnen het team communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als gesprekspartner en adviseur voor bestuur en management over communicatie rondom energietransitie.
• Betrokken zijn bij projecten zoals windenergie, wijkaanpak en verduurzaming van particuliere woningen.
• De organisatie ondersteunen in het communicatiever maken van de energietransitie.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor een collegelid en afstemmen van werkzaamheden met de programmamanager energietransitie.
• Inwoners, bedrijven en verenigingen motiveren om actief deel te nemen aan verduurzamingsinitiatieven.
• Bijdragen aan de uitvoering van het Programmaplan Warmte- en energietransitie 2030.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met participatieprocessen binnen een gemeentelijke context is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
• Proactieve, inspirerende houding en vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Politieke sensitiviteit en stressbestendigheid, met het vermogen om deadlines te beheren.
• Teamspeler met een vernieuwende en flexibele denkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10A, variërend van €3944,- tot €5691,- bruto op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkweek van gemiddeld 32 tot 36 uur met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Toegang tot een modern en duurzaam kantoor, het Huis van Leusden.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Actieve personeelsvereniging en een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Leusden, met meer dan 30.000 inwoners, is een ambitieuze organisatie die de samenleving centraal stelt. Met ongeveer 170 medewerkers werkt de gemeente aan opgavegericht werken en stimuleert zij initiatieven vanuit de samenleving. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele werksfeer, gericht op resultaat en professionele samenwerking. Het motto "Samen zin maken" weerspiegelt de betrokkenheid van de gemeente bij haar inwoners en maatschappelijke organisaties.