Senior Medewerker Vastgoedbeheer

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Senior Medewerker Vastgoedbeheer die verantwoordelijk is voor zowel vastgoedbeheer als financieel beheer binnen het team Vastgoed en Grondzaken. De rol omvat het beheer van een diverse vastgoedportefeuille, waaronder strategisch ontwikkelvastgoed en maatschappelijk verhuurd vastgoed. De functie vereist een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden, met een focus op samenwerking en klantvriendelijkheid.

Verantwoordelijkheden

• Vastgoedbeheer:
• Verantwoordelijk voor onderhoud, veiligheid, gebruiksvriendelijkheid en duurzaamheid van gemeentelijk vastgoed.
• Accounthouderschap van verhuurde objecten, inclusief contractbeheer en optimalisatie van vastgoedexploitatie.
• Deelname aan grote renovatie- en bouwprojecten en het onderhouden van contacten met interne en externe partijen.

• Beoordelen van bouwkundige en installatietechnische offertes en bewaken van veiligheidseisen.

• Financieel beheer:

• Opstellen van begrotingen, planningen en budgetten.
• Bijdragen aan gemeentelijke Planning & Control producten zoals jaarstukken en begrotingen.
• Bewaking van afdelingsbudgetten en signaleren van overschrijdingen.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo+ opleiding of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• Bouwkundige kennis voor aanbestedingen en onderhoudsorganisatie.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en gemeentelijke bedrijfsvoering.
• Kennis van wet- en regelgeving, inkoop en aanbestedingen.
• Proactieve, positieve instelling en sterke organisatorische, communicatieve en redactionele vaardigheden.
• Creatieve, oplossingsgerichte mindset en samenwerkingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3602,- en €5313,- bruto per maand (Schaal 10, 36 uur).
• Flexibiliteit met mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij ABP.
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor welzijn en een gezonde werk-privébalans.
• Start met een tijdelijk contract van 12 maanden, met mogelijkheid tot een vast contract na positieve evaluatie.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een middelgrote, dynamische gemeente met een focus op diversiteit en inclusie. De organisatie biedt medewerkers de kans om verantwoordelijkheden te dragen en zich zowel vakinhoudelijk als op competentiegebied te ontwikkelen. Er wordt gestreefd naar een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan.