Senior Medewerker Financieel Beheer

gemeente Beuningen

Samenvatting

Als senior medewerker financieel beheer ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie van de gemeente Beuningen. Je werkt samen met collega's aan de begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages, en beheert het financieel systeem. Je speelt een cruciale rol in de planning & control cyclus en de totstandkoming van de P&C-producten. Je deelt jouw kennis over gemeentelijke financiën en biedt gevraagd en ongevraagd advies om de organisatie te ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de financiële administratie, inclusief de activamodule en reservemutaties.
• Ondersteunen bij de jaarrekening en het opstellen van voorzieningen.
• Deelname aan teamoverleggen en bespreking van collegevoorstellen.
• Applicatiebeheer van financiële systemen en adviseren over investeringskredieten.
• Voorbereiden van documenten voor IV3 en belastingaangifte.
• Delen van kennis en ervaring met collega's en bijdragen aan de ontwikkeling van het team.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau in een financiële, economische of accountancy opleiding.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
• Kennis van (gemeente)financiën, BBV en P&C-cyclus.
• Ervaring met financiële systemen zoals SAP, Civision, I-financiën en/of Lias.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken, met een focus op resultaten en deadlines.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris op niveau 10, variërend van €3.602 tot €5.313 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Goede pensioenregeling via Pensioenfonds ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Beuningen, met 26.500 inwoners, bestaat uit Beuningen en de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie kenmerkt zich door zelforganiserende teams, waarbij samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit centraal staan. Er heerst een prettige werksfeer met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. De gemeente biedt uitdagende projecten en waardeert de input van medewerkers, waardoor iedereen bijdraagt aan de groei van de organisatie en de inwoners.