Senior Medewerker Burgerzaken Team Ibn

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Senior Medewerker Burgerzaken binnen het Team Immigratie, Burgerlijke Stand en Nationaliteit ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand (BS). Je interpreteert wet- en regelgeving en past deze toe in zowel standaard- als maatwerksituaties. Je fungeert als adviseur voor collega's bij complexe zaken en onderhoudt contacten met diverse ketenpartners zoals ministeries en de politie. Je werkt zowel front- als backoffice en bent beschikbaar voor avondopenstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verbeteren van gegevenskwaliteit binnen de BRP.
• Uitvoeren van complexe mutaties, identiteitsvaststellingen en fraudeonderzoeken.
• Adviseren van collega's bij identiteitsvaststelling in complexe gevallen.
• Signaleren en onderzoeken van mogelijke fraude, inclusief woon- en ID-fraude.
• Beoordelen van buitenlandse identiteitsdocumenten en brondocumenten.
• Organiseren en uitvoeren van naturalisatieceremonies.
• Opstellen van aktes BS en verwerken van levensgebeurtenissen in de BRP.
• Regiefunctie over huwelijken en onderhouden van contacten met Babs-en en trouwlocaties.

Vereisten

• MBO/HBO-opleiding, bij voorkeur met de Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) en MLO Burgerzaken, of afgeronde modules B van het diplomastelsel van de NVVB.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie is vereist.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Paspoortwet, Burgerlijk Wetboek, Wet BRP, en Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, klant- en servicegerichtheid.
• Goede beheersing van de Engelse taal.
• Accuraat en detailgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning bij persoonlijke vitaliteit en diverse activiteiten.

Over Werkgever

Gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan meer dan 165.000 inwoners en staat voor stedelijke dynamiek met een dorps karakter. De organisatie is in ontwikkeling en groeit naar meer dan 200.000 inwoners. Er is een sterke focus op samenwerking en kwaliteit binnen het Klant Contact Centrum (KCC), waar het team Burgerzaken deel van uitmaakt. De gemeente biedt een collegiale werkomgeving en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid.