Senior Jurist Grondzaken

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Senior Jurist Grondzaken die project- en programmamanagers adviseert over beleidsmatige keuzes en de juridische consequenties hiervan. De rol omvat het adviseren over gebiedsontwikkeling, vastgoedtransacties en herontwikkeling van onroerende zaken. De jurist is verantwoordelijk voor het opstellen van complexe overeenkomsten en het voorzien van bestuurlijke documenten van relevante juridische argumenten. De functie vereist een academische opleiding en minimaal acht jaar ervaring in het werkveld, met een focus op grote gebiedsontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van project- en programmamanagers over beleidsmatige keuzes en juridische consequenties.
• Uitleggen van juridische aspecten aan zowel leken als professionals, waaronder bestuur en management.
• Opstellen van complexe overeenkomsten en het fungeren als penvoerder.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleidsdocumenten binnen de afdeling.
• Samenwerken met collega's om oplossingen te vinden binnen juridische beperkingen en kennis te delen.
• Ondersteunen bij het opstellen van overeenkomsten en het beoordelen van juridische vraagstukken zoals samenwerking, koop, verkoop, erfpacht en huur.

Vereisten

• Academische opleiding in een relevante juridische richting.
• Circa acht jaar ervaring in het werkveld, met een sterke focus op grote gebiedsontwikkelingen.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving in het privaat- en vastgoedrecht.
• Ervaring met bestuurlijke processen en gevoel voor bestuurlijke, commerciële en maatschappelijke verhoudingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om in verbinding te blijven met gesprekspartners, zelfs in uitdagende situaties.
• Creatief en strategisch denkvermogen, met de bereidheid om risico's te nemen en kansen te benutten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €6.862,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken (2-3 dagen op kantoor).
• Een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief een laptop en telefoon van de werkgever.
• Vast dienstverband voor 32-36 uur per week.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een hoge kwaliteit van leven voor haar inwoners en werkt samen met hen, ondernemers en partners in de stad. Zwolle is een groeiende stad met meer dan 160.000 inwoners en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten. De gemeente is gericht op duurzame en integrale gebiedsontwikkelingen en biedt een uitdagend werkveld met veel mogelijkheden voor impactvolle bijdragen aan de stad.