Senior Juridisch Adviseur

gemeente De Bilt

Samenvatting

Gemeente De Bilt is op zoek naar een Senior juridisch adviseur voor 24-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor juridische advisering op het gebied van bestuurs- en civiel recht. Je fungeert als vraagbaak en sparringpartner voor verschillende teams binnen de organisatie en behandelt Woo-verzoeken. Je bent ook secretaris van de adviescommissie voor bezwaarschriften en schrijft conceptadviezen.

Verantwoordelijkheden

• Juridische advisering op diverse terreinen, waaronder bestuurs- en civiel recht.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's, managementteam en het college van burgemeester en wethouders.
• Behandelen van Woo-verzoeken.
• Proactief secretaris zijn voor de externe adviescommissie voor bezwaarschriften.
• Voorbereiden en ondersteunen van zittingen, inclusief het schrijven van conceptadviezen.
• Informele aanpak van bezwaartaken.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in staats- en bestuursrecht.
• Aantoonbare ervaring met advisering en werkervaring binnen de overheid.
• Uitgebreide kennis van civiel recht en bestuursrechtelijke vraagstukken.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Proactieve houding met sterke communicatieve vaardigheden.
• Goed analytisch vermogen en inzicht in werkprocessen.
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij indiensttreding.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor verlofuren, fiets of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Zakelijke telefoon en laptop.
• Actieve personeelsvereniging en 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden via een eigen leerportaal.

Over Werkgever

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen. De gemeente streeft naar een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Er wordt gewerkt in zelforganiserende teams met een focus op opgavengestuurd en gebiedsgericht werken. Diversiteit wordt gewaardeerd binnen de organisatie, wat bijdraagt aan een variëteit in kennis en ervaring.