Senior Inkoopadviseur En Contractmanager Sociaal Domein

Werkmaatschappij 8KTD

Samenvatting

Als Senior Inkoopadviseur en Contractmanager binnen het Sociaal Domein bij gemeente Achtkarspelen ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het bestuur over inkoopdoelen en strategieën. Je voert aanbestedingen uit, beheert contracten en onderhoudt contacten met leveranciers en ketenpartners. Je toetst juridische aspecten van overeenkomsten en beoordeelt de kwaliteit van geleverde diensten. Daarnaast houd je ontwikkelingen in de (Europese) inkoopregels en wetgeving in het sociaal domein bij.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur over inkoopdoelen en strategieën binnen het Sociaal Domein.
• Uitvoeren van aanbestedingen en contractmanagement.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en ketenpartners, zoals Sociaal Domein Fryslân.
• Toetsen van juridische aspecten van overeenkomsten en aanbestedingen.
• Beoordelen van de kwaliteit van geleverde diensten op contractniveau.
• Bewaken van de voortgang van afgesloten overeenkomsten en termijnen.
• Signaleren van relevante wijzigingen in wetgeving en inkoopcontracten.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring op het gebied van zorg en participatie (Wmo, Jeugd & Participatie).
• Ervaring met inkoopprocessen en contractmanagement in het Sociaal Domein.
• Juridische kennis met betrekking tot overeenkomsten en naleving (privaatrechtelijk en publiekrechtelijk).
• Politiek sensitief en inzicht in politieke- en bestuurlijke verhoudingen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Onderhandelingsvaardigheden voor het afsluiten van overeenkomsten.
• Vermogen om complexe inkoopprocessen te begeleiden en afwegingen te maken voor besluitvorming.
• Samenwerkingsgericht en verbindend.
• Positieve houding ten opzichte van de Friese taal, waarbij passieve beheersing een pré is.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.944,00 en € 5.691,00 (indicatief functieschaal 10A, cao Gemeenten).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (28 vakantiedagen per 1-1-2025).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zijn ambtelijk georganiseerd in de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD tot 1 januari 2025. De organisatie richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers, met een focus op eenvoud in organisatie en daadkrachtige dienstverlening. De sfeer binnen de organisatie is informeel en open, met korte communicatielijnen. De organisatie is trots op de Friese taal en identiteit en kijkt uit naar de toekomst.