Senior Financieel Medewerker (Fin/Wmo)

gemeente Leiderdorp

Samenvatting

De Gemeente Leiderdorp zoekt een Senior Financieel Medewerker voor het team Wmo. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële aspecten van Wmo-voorzieningen en fungeer je als aanspreekpunt voor aanbieders, leveranciers en collega's. Je verwerkt en controleert declaraties en facturen, beoordeelt financiële gegevens en denkt proactief mee over procesoptimalisatie.

Verantwoordelijkheden

• Controle en verwerking van declaraties en facturen van Wmo-aanbieders.
• Beoordelen en beheren van financiële en budgettaire gegevens.
• Voorbereiden van jaarwerk en maken van SVB-declaraties.
• Verwerken van IWMO-berichten en overdrachtsformulieren voor Jeugd/PGB.
• Doorzetten van budgetten voor Jeugd/WMO en verwerken van regreszaken.
• Adviseren van Wmo-aanbieders en collega's waar nodig.
• Proactief meedenken over optimalisatie van werkprocessen.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau in een relevante richting.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, met name de Wmo.
• Financieel inzicht en boekhoudkundige kennis.
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende administratieve vaardigheden.
• Vaardigheid in Excel; ervaring met de applicatie CSam is een pré.
• Zelfstandige werkhouding, flexibiliteit en creatief denkvermogen.
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.297,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8).
• Contract van 28 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Korte communicatielijnen en aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid.
• Professionele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder trainingen en opleidingen.
• Reiskostenvergoeding of NS-business Card.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Deel van de werktijd kan in overleg thuis worden gewerkt, met een thuiswerkvergoeding.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Leiderdorp staat voor betrokkenheid en verbinding met de inwoners, instellingen en ondernemers. De organisatie stimuleert kennisdeling en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe initiatieven. Met een focus op dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid, streeft de gemeente naar een energieke en toegankelijke werkomgeving. De gemeente moedigt medewerkers aan om actief bij te dragen aan verbeteringen en innovaties.