Senior Controller Directie Middelen En Control (Dmc)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Senior Controller voor de Directie Middelen en Control (DMC). Deze rol omvat strategisch advies en ondersteuning binnen de domeinen digitalisering, bedrijfsvoering, sociaal domein en fysieke domein. De Senior Controller fungeert als sparringpartner voor managers en het gemeentelijk managementteam, waarbij hij/zij oplossingsgericht te werk gaat en de integraliteit van vraagstukken waarborgt. De functie vereist wendbaarheid en flexibiliteit, met de mogelijkheid om van werkpakket te wisselen afhankelijk van actuele uitdagingen.

Verantwoordelijkheden

• Verstrekken van hoogwaardig strategisch advies aan managers, directeuren en het gemeentelijk managementteam.
• Integreren van financiële en risicoaspecten in adviezen met een focus op doelmatigheid, doeltreffendheid, rechtmatigheid, uitvoerbaarheid en governance.
• Adviseren over grote investeringen in digitalisering en het verbeteren van ondersteunende processen binnen de gemeentelijke organisatie.
• Ondersteunen in budgettaire uitdagingen binnen het sociaal domein, met aandacht voor maatschappelijke opvang en begeleid wonen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Amsterdam als sterke metropool, met nadruk op duurzame uitbreiding, energietransitie en leefbaarheid.

Vereisten

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in (overheid)financiën en de planning-en-control cyclus in een dynamische omgeving.
• Bereidheid om te leren en zich te verdiepen in nieuwe thema’s.
• Competenties: advies- en communicatievaardigheden, verbindingskracht, resultaatgerichtheid, analytische vaardigheden, aandacht voor details, inlevingsvermogen, initiatief en overtuigingskracht.
• Ervaring in de publieke sector is een pré, maar niet noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto jaarsalaris tussen € 5.561,- en € 7.325,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het brutosalaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Flexibiliteit om 32 of 36 uur per week hybride te werken, met de optie voor een 4-daagse werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam heeft de grootste gemeentebegroting van Nederland, met een totaal van € 7 miljard. DMC is verantwoordelijk voor strategische advisering en ondersteuning op het gebied van financiën en interne procesbeheersing. De directie bestaat uit ongeveer 150 fte, waaronder 70 controllers die bijdragen aan het behalen van doelstellingen en onafhankelijke controle waarborgen. De organisatie streeft naar inclusiviteit, diversiteit en een optimale werk-privébalans voor al haar medewerkers.