Senior Communicatieprofessional Interne Communicatie Cluster Sociaal

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior communicatieprofessional binnen het interne communicatiecluster Sociaal van de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van diversiteit en inclusie, het ontwikkelen van interne communicatiemiddelen en het adviseren van het management. Je werkt samen met diverse professionals en draagt bij aan een begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over thema's zoals zichtbaarheid van het cluster, diversiteit en inclusie, P&O-thema's, leren en ontwikkelen, digitale werkomgeving en informatiebeveiliging.
• Ontwikkelen van een interne communicatiestrategie en communicatieplan, en deze uitvoeren.
• (Her)ontwikkelen van interne communicatiemiddelen zoals nieuwsbrieven en nieuwsartikelen.
• Communicatie verzorgen over de overgang naar nieuwe digitale platforms zoals intranet SAM en Teams.
• Bijdragen aan het introductieprogramma van nieuwe medewerkers en de bijbehorende middelen.

Vereisten

• HBO-/WO-opleiding in communicatie en marketing.
• Minimaal 4 jaar werkervaring als communicatieprofessional in interne communicatie bij een grote organisatie (meer dan 500 medewerkers).
• Minimaal 2 jaar ervaring met adviseren op managementniveau.
• Ervaring met verandertrajecten.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, initiatief nemen, en inventiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, of behoud van een onbepaalde tijdscontract bij de gemeente.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit en inclusie bevordert. Met een personeelsbestand van 18.000 medewerkers is interne communicatie van groot belang. De directie Communicatie, waar deze functie onder valt, werkt samen aan effectieve communicatie naar zowel interne als externe doelgroepen. Het cluster Sociaal richt zich op maatschappelijke voorzieningen en ondersteuning voor Amsterdammers, met een focus op inclusie en participatie in de samenleving.