Senior Boa

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda is op zoek naar een Senior BOA voor de thema's Zorg en Veiligheid en Wijken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van wijkplannen en het onderhouden van contacten met stadsmariniers en ketenpartners. Je werkt binnen een groeiend team dat zich richt op toezicht en handhaving, met als doel een veilige en leefbare stad te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijkheid voor wijkplannen en zorgdragen voor een soepele uitvoering.
• Onderhouden van korte lijntjes met stadsmariniers en ketenpartners.
• Delen van belangrijke informatie binnen het team.
• Proactief deelnemen aan overleggen met ketenpartners en waardevolle informatie inbrengen.
• Specialiseren in specifieke thema's en acties uitzetten bij relevante taakaccenthouders.
• Deelname aan het managementteam (MT-THOR) en bijdragen aan personeelszaken en inhoudelijke ontwikkelingen.
• Zorgdragen voor heldere briefings aan het team.
• Afstemmen van planning en beschikbaarheid met collega-senioren.
• Coachen en begeleiden van (nieuwe) medewerkers.

Vereisten

• Minimaal een MBO 4-diploma of bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
• Ervaring met wijkgericht werken of in de zorg- en veiligheidssector.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Vermogen om medewerkers te coachen en te laten groeien in hun rol.
• Probleemoplossend vermogen en een positieve benadering van situaties.
• Flexibiliteit om tussen verschillende rollen te schakelen en ondersteuning te bieden aan collega-senioren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tot € 4.811 (schaal 9 cao Gemeenten), afhankelijk van ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag van ruim 16% van het bruto maandloon.
• Vaste inconveniënt toeslag van € 123,- en EHBO-vergoeding.
• 194 verlofuren per jaar bij een fulltime contract.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief begeleiding van fysiotherapeut en sportcoaches.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Werkgeversbijdrage in de zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een 70% werkgeversbijdrage.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is verantwoordelijk voor het toezicht en handhaving in de openbare ruimte, met als doel een veilige en leefbare stad. Het team THOR werkt samen met ketenpartners en de gemeenschap om de naleving van regels te bevorderen en problemen zoals hondenoverlast, parkeren en milieu-issues aan te pakken. De organisatie streeft naar innovatie en ontwikkeling binnen haar teams en biedt een inclusieve werkplek voor alle gekwalificeerde kandidaten.