Senior Beleidsadviseur Vth

gemeente Nunspeet

Samenvatting

De gemeente Nunspeet is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voor 32-36 uur per week. Deze rol is gericht op het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het fysieke domein, met een focus op de Omgevingswet. De gemeente Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt een informele werksfeer met korte lijnen. De functie vereist samenwerking met interne teams en externe partners, waaronder de Omgevingsdienst ODVeluwe.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een meerjarig strategisch beleidsprogramma voor de implementatie van de Omgevingswet.
• Verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het programma op het gebied van kwaliteit, budget, inhoud en voortgang.
• Ondersteunen van de teammanager VTH als ambtelijk opdrachtgever naar de Omgevingsdienst Veluwe.
• Aanspreekpunt zijn voor tactische en strategische zaken binnen het team VTH.
• Behandelen van diverse beleidszaken en ondersteunen bij bedrijfsvoering vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het ruimtelijk domein.
• Kennis van de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Vermogen om goed samen te werken en resultaten te behalen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur/projectleider in de implementatie van de Omgevingswet bij een gemeente is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Individueel Keuze Budget van 17,45% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijk verlof.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheid tot hybride werken vanuit huis en op het gemeentehuis.
• Ontwikkelmogelijkheden via de Nunspeet Academy.
• Actieve personeelsvereniging voor extra activiteiten en verbinding.

Over Werkgever

De gemeente Nunspeet biedt een dynamische werkomgeving met een breed scala aan functies en verantwoordelijkheden. Medewerkers werken samen aan de lokale samenleving, wat zorgt voor afwisseling en betrokkenheid. De organisatie hecht waarde aan persoonlijke ontwikkeling en samenwerking, en streeft naar een omgeving waarin medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen.