Directeur Concernzaken

RegioFlexWerk

Samenvatting

De provincie Noord-Holland zoekt een Directeur Concernzaken die als inspirerende verbinder leiding geeft aan de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van het bestuur en medewerkers op het gebied van bedrijfsvoering, waaronder ICT, financiën, juridische zaken en personeelszaken. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de positie van de directie Concernzaken binnen de organisatie en het realiseren van strategische doelstellingen, met een focus op datagedreven werken en het toepassen van AI.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan 8 afdelingen en ongeveer 450 medewerkers.
• Versterken van de positie van de directie Concernzaken binnen de organisatie.
• Ontwikkelen en implementeren van lange termijnplanningen en sturingsinformatie.
• Invoeren van een nieuw bedrijfsvoeringsysteem.
• Beheren van complexe projecten met impact op de organisatie en medewerkers.
• Samenwerken met andere provincies en deelnemen aan het Interprovinciaal Overleg (IPO).
• Bijdragen aan de organisatievisie ‘Samen wendbaar vooruit’ door middel van een open dialoog en goede samenwerking.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in een grotere politiek-bestuurlijke organisatie.
• Affiniteit met financiën, HRM, ICT en het i-domein.
• Sterke leiderschapskwaliteiten met het vermogen om mensen te inspireren en overtuigen.
• Mensgerichte benadering met oog voor collega’s en hun mening.
• Integer, daadkrachtig en in staat om prioriteiten te stellen.
• Flexibel in het schakelen tussen praktische en strategische taken.
• Een breed netwerk op zowel landelijk als regionaal niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 7.749,77 en € 10.998,06 op basis van 36 uur per week, exclusief een Individueel Keuze Budget van ongeveer 22%.
• Jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot het einde van de schaal.
• Goede pensioenregeling met bijdrage van de provincie.
• Opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar en andere leermogelijkheden.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van openbaar vervoer (1e klasse).
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Noord-Holland werkt aan een veilige en plezierige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen inwoners. Innovatie staat centraal, met focus op smart mobility, energietransitie, natuurontwikkeling en nieuwe technologieën. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een afspiegeling van de bevolking, waarbij samenwerking en open communicatie essentieel zijn. Als directeur Concernzaken rapporteer je aan de algemeen directeur en ben je medeverantwoordelijk voor de algehele organisatie.