Senior Beleidsadviseur Toekomstscenario Jeugd

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Senior Beleidsadviseur Toekomstscenario Jeugd, die zich richt op het voorkomen en oplossen van huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld. De rol omvat het adviseren van bestuurlijke en ambtelijke leiding, het organiseren van beleidsoverleggen en het samenwerken met diverse partners. De focus ligt op het realiseren van een integrale en gender sensitieve aanpak binnen het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de bestuurlijke en ambtelijke leiding over beleid en samenwerking met partners.
• Organiseren en ondersteunen van lokale en regionale bestuurlijke en beleidsoverleggen.
• Actieve rol in de ontwikkeling van het Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming.
• Samenwerken met ketenpartners, informele organisaties en gemeenten in de regio Amsterdam-Amstelland.
• Fungeren als accounthouder voor gecertificeerde instellingen voor jeugdbescherming en -reclassering.
• Bijdragen aan de regioaanpak ‘Veiligheid voor elkaar’ 2020-2024.
• Voorbereiden van beleids- en lobbyactiviteiten in samenwerking met G4 en VNG.
• Overleg voeren met partners over lokale proeftuinen en regionale middelen.
• Organiseren van bijeenkomsten voor partners en het vertalen van de regioaanpak binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een overheidsinstantie of non-profitorganisatie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een regierol binnen projecten, inclusief coördinatie, planning en stakeholdermanagement.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein, met focus op zorg, jeugd of maatschappelijke ondersteuning.
• Competenties:
• Overtuigingskracht voor het creëren van draagvlak.
• Omgevingsbewustzijn en het balanceren van verschillende belangen.
• Effectieve samenwerking met diverse stakeholders.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar beleidsmaatregelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering, mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve en veilige stad voor alle inwoners. De directie Jeugd, Zorg en Diversiteit werkt aan het versterken van welzijn en kansen voor Amsterdammers. Het team Zorg, bestaande uit ongeveer 50 medewerkers, richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De organisatie bevordert diversiteit en samenwerking om complexe vraagstukken op te lossen en zorg op maat te leveren, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.