Senior Beleidsadviseur Participatiewet

BLNP

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Participatiewet voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpt om weer deel te nemen aan de samenleving. Je werkt samen met regionale partners en coördineert projecten binnen het participatiebeleid, met als doel inclusie en re-integratie van bijstandsgerechtigden te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van participatie- en werkgelegenheidsbeleid.
• Analyseren van trends en bijsturen van beleid op basis van maatschappelijke en economische veranderingen.
• Beheren van samenwerkingsverbanden met regionale partners, zoals de arbeidsmarktregio Amersfoort.
• Voorbereiden en deelnemen aan bestuurlijke overleggen over relevante thema’s, zoals Beschut Werk en de aansluiting tussen de nieuwe wet Inburgering en de Participatiewet.
• Adviseren van bestuurders en samenwerken met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partijen.
• Actief bijdragen aan het functioneren van de sector sociaal domein en ondersteunen van het planning- & control proces van de gemeente.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Ruime ervaring en affiniteit met arbeidsmarktbeleid en de Participatiewet.
• Uitstekende strategische en analytische vaardigheden voor het oplossen van complexe vraagstukken.
• Resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
• Omgevingssensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen om effectief te schakelen met diverse stakeholders.
• Een gezellige dosis humor en de bereidheid om samen te werken en verbinding te leggen binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten, met een salaris tussen €3.895,00 en €5.997,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de rol en daarbuiten.
• Een goede werk- en privébalans met de mogelijkheid van hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, de Veluwe en de Gelderse Vallei. De organisatie is dynamisch en volop in ontwikkeling, met een focus op samenwerking en het faciliteren van initiatieven vanuit de samenleving. De gemeente werkt met slagvaardige zelfsturende teams die flexibel en zelfstandig opereren. Kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving.