Senior Beheerder Verkeerssystemen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior Beheerder Verkeerssystemen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van verkeerssystemen in Amsterdam, zoals digitale informatiepanelen, camera’s en parkeerverwijzing. Je adviseert interne en externe partijen, fungeert als projectleider voor vervangingsprojecten en coacht medior beheerders. Je speelt een sleutelrol in dynamisch verkeersmanagement (DVM) en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door als contractmanager op te treden en de projectenportefeuille te beheren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van interne en externe partijen over verkeerssystemen.
• Leidinggeven aan vervangingsprojecten en contractbeheer.
• Coachen van medior beheerders en het verhogen van hun kennisniveau.
• Fungeren als projectmanager voor DVM-systemen bij wegrenovaties en stadsuitbreidingen.
• Ondersteunen van teamleden en bijdragen aan het meerjarenplan voor onderhoud en vervanging.
• Samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder gemeenteraad en ondernemers, om strategische vraagstukken aan te pakken.
• Beheren van contracten en relaties met leveranciers, inclusief overleg over cybersecurity.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in verkeerskunde of elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring met systemen voor dynamisch verkeersmanagement.
• Ervaring met asset-, project- en contractmanagement in een stedelijke omgeving.
• Kennis van inkoop en aanbestedingen.
• Competenties: samenwerkingsgericht, goede adviesvaardigheden, overtuigingskracht, en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Hybride werken met de optie om deels thuis te werken.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag dat je thuis werkt.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de stad. Het team bestaat uit enthousiaste senior en medior adviseurs die zich inzetten voor state-of-the-art VIS- en DVM-systemen. De organisatie biedt een ondersteunende en gezellige werkomgeving, met mogelijkheden voor sociale activiteiten buiten het werk.