Senior Archeoloog

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk zoekt een Senior Archeoloog die de verbinding legt tussen geschiedenis, het heden en de toekomst. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van vooronderzoek en opgravingen, met een sterke focus op het analyseren en rapporteren van archeologisch onderzoek. Je waarborgt de kwaliteit van het onderzoek en de communicatie, toetst ruimtelijke plannen en vergunningaanvragen op archeologische aspecten, en adviseert andere beleidsterreinen. Je bewaakt de tijd, het budget, de inhoud en de kwaliteit van archeologische aspecten binnen gemeentelijke projecten.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van vooronderzoek en archeologische opgravingen.
• Analyseren en rapporteren van archeologisch onderzoek.
• Vastleggen van bevindingen en onderhouden van netwerken met betrokken partijen.
• Toetsen van ruimtelijke plannen en vergunningaanvragen op archeologische en cultuurhistorische aspecten.
• Opstellen van maatwerkvoorschriften voor omgevingsvergunningen.
• Adviseren van andere beleidsterreinen en uitvoeringsafdelingen.
• Bewaken van tijd, budget, inhoud en kwaliteit van archeologische aspecten binnen gemeentelijke projecten.
• Schrijven van rapportages van het archeologisch onderzoek.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van Archeologie.
• Ten minste 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, Erfgoedwet, gemeentelijke RO-procedures en de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie.
• Vaardigheid in het werken met GIS-applicaties.
• Planmatige werkhouding en het vermogen om archeologie integraal binnen de organisatie te positioneren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor maximaal 32 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van werkervaring en opleiding (functieschaal 11).
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor extra inkomen, verlofuren, fiscalisering van reiskosten of een fiets.
• Een iPhone en laptop in bruikleen voor werkgerelateerde doeleinden.
• Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente met grootstedelijke uitdagingen en biedt een omgeving waar 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers prettig kunnen wonen, werken en meedoen. De gemeente stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Het team Vergunningen, Archeologie en Monumentenzorg bestaat uit ongeveer 20 professionals en staat voor samenwerking, collegiale ondersteuning en een informele werksfeer. De gemeente is gericht op verdere ontwikkeling en waardeert de ideeën en kennis van haar medewerkers.