Senior Allround Medewerker Burgerzaken

MijnGemeenteDichtbij

Samenvatting

Als Senior Allround Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor de complexe dienstverlening binnen het team Burgerzaken. Je fungeert als vraagbaak voor zowel inwoners als collega's en zorgt voor een hoge kwaliteit van dienstverlening. Je houdt je bezig met het verwerken van aanvragen, adviseren van inwoners, en het afhandelen van administratieve procedures. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen, terwijl je ook de werkverdeling en afstemming binnen het team coördineert.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van inwoners en collega's over diverse onderwerpen binnen Burgerzaken.
• Toetsen en beoordelen van aanvragen op volledigheid en juistheid.
• Adviseren over de toekenning van complexe aanvragen en administratieve afhandeling.
• Signaleren van knelpunten en formuleren van verbetervoorstellen.
• Fungeren als vraagbaak en klankbord voor teamleden, inclusief vakinhoudelijke ondersteuning.
• Coördineren van de werkverdeling en dagelijkse afstemming binnen het team.
• Ontwikkelen en ondersteunen van beleid in samenwerking met de kwaliteitsmedewerker.
• Waarborgen van de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP).

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding of relevante werkervaring in Burgerzaken.
• Ervaring als BRP specialist is vereist.
• Bereidheid om opleidingen te volgen indien nodig.
• Kennis van internationaal privaatrecht en nationaliteitsrecht is noodzakelijk.
• Vermogen om zelfstandig goed onderbouwde besluiten of adviezen te formuleren en klantvriendelijk over te brengen.
• Flexibiliteit in werktijden en beschikbaarheid voor minimaal vier werkdagen per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, tussen €3.052,- en €4.297,- bij een 36-urige werkweek; bij aantoonbare ervaring kan inschaling in schaal 9, tussen €3.359,- en €4.811,-, mogelijk zijn.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het bruto salaris, inclusief vakantietoeslag.
• 201,6 vakantie-uren per jaar op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
• Hybride werkmogelijkheden, met een laptop en telefoon van de werkgever, en een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Pensioenopbouw met een gunstige premie-structuur.
• Studiekostenregeling en toegang tot een digitaal leerplatform.
• Een collegiale en gezellige werksfeer, met teamuitjes en activiteiten.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie streeft ernaar om met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage te leveren en bestuurlijke ambities te realiseren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De kernwaarden van de organisatie zijn passie, verbinden en vernieuwen, met als doel een goed leven en werken in de gemeenten.