Senior Adviseur Wonen

gemeente Noordwijk

Samenvatting

Als Senior Adviseur Wonen bij de Gemeente Noordwijk ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een fijne woonomgeving in de gemeente. Je speelt een cruciale rol in het realiseren, beheren en gebruiken van de woningvoorraad, waarbij je zowel intern als extern afstemming verzorgt. Je houdt je bezig met sociale huur, goedkope koop en middelhuur, en signaleert kansen zoals subsidies. Je bent de accounthouder voor woningbouwcorporaties en zorgt voor regionale afstemming en prestatieafspraken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over vraagstukken en beleid met betrekking tot wonen.
• Opstellen van beleidsstukken en betrokken bij uitvoeringsvraagstukken.
• Regisseren en afstemmen met teamleden, projectontwikkeling en ruimtelijke ordening.
• Beheren van de relatie met woningbouwcorporaties en het gemeentebestuur.
• Vastleggen van meerjarige prestatieafspraken en zorgen voor goede afstemming met partners en stakeholders.
• Signaleren van kansen en verantwoordelijk zijn voor de verantwoording van subsidies.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale geografie of planologie.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom wonen en volkshuisvesting.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol.
• Analytisch sterk en in staat om integraal te denken.
• Flexibel en enthousiast, met een klantgerichte en resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.264 en €6.072 per maand, afhankelijk van ervaring bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,65% voor extra salaris of vakantiedagen.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Goede werk-privébalans met ruime verlofmogelijkheden en flexibiliteit in de werkweek.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Noordwijk is ontstaan uit een fusie in 2019 en heeft ongeveer 350 medewerkers. De organisatie richt zich op het bieden van goede dienstverlening aan meer dan 45.000 inwoners, verenigingen en ondernemers. De gemeente streeft naar diversiteit in teams en biedt een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. De focus ligt op het ontwikkelen van beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is, met aandacht voor de uitdagingen in de woningmarkt.