Senior Beleidsadviseur Beschermd Wonen

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt twee Senior Beleidsadviseurs Beschermd Wonen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en doorvoeren van beleid gericht op het bieden van passende zorg en ondersteuning aan kwetsbare inwoners in een snelgroeiende stad. Je werkt samen met collega's en regionale partners om impactvolle veranderingen te realiseren in het zorglandschap. Je hebt een belangrijke rol in het adviseren van het managementteam en gemeentebestuur en fungeert als aanspreekpunt voor regionale taken.

Verantwoordelijkheden

• Focus in het eerste jaar op het thema Beschermd Wonen, met mogelijkheden voor bredere inzet op Maatschappelijke Opvang.
• Doorontwikkeling van beleid rondom Beschermd Wonen.
• Aanjagen van regionale opdrachten zoals ‘eerst een (t)huis’, ‘de beweging naar voren’ en ‘de vrijblijvendheid voorbij’.
• Accounthouderschap richting zorgorganisaties voor kwetsbare bewoners.
• Politiek-bestuurlijk adviseren van het managementteam, de directieraad en het gemeentebestuur.
• Eén van de nieuwe collega’s wordt het eerste aanspreekpunt voor regionale taken.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als (senior) beleidsadviseur in een complexe omgeving.
• Ervaring met Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en/of regionale samenwerking is een pré.
• Aantoonbare affiniteit en/of ervaring met de thema's Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.
• Competenties: veerkracht, omgevingsbewustzijn, oplossings- en resultaatgerichtheid, analyseren en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 36 uur met een bruto maandsalaris tussen €5.070,- en €6.862,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan je wensen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van minimaal een jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie, waarin diversiteit wordt gezien als een kracht. Het team Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen bestaat uit ongeveer 15 collega’s die samen werken aan het ontwikkelen en realiseren van beleid en het aansturen van maatschappelijke processen. De gemeente gelooft dat een diverse organisatie leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking.