Senior Adviseur Risicomanagement

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Senior Adviseur Risicomanagement bij de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het identificeren en adviseren over risico’s binnen strategische GWW-projecten. Je werkt samen met projectteams en biedt ondersteuning in het risicomanagementproces, waarbij je zowel technische als politieke risico’s in kaart brengt. Je fungeert als een betrouwbare sparringpartner en organiseert risicosessies om projectteams te begeleiden in het ontwikkelen van risicostrategieën en beheersmaatregelen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van projectteams in de verkennings-, voorbereidings- en uitvoeringsfase van projecten.
• Signaleren van risico’s en adviseren over beheersmaatregelen.
• Organiseren en leiden van risicosessies voor projectteams.
• Rapporteren van risico’s met behulp van tools zoals Relatics en Miro.
• Delen van kennis en ervaringen binnen de vakgroep Risicomanagement.
• Aanjagen van het risicomanagementproces en samenwerking met andere disciplines zoals kostendeskundigen.
• Geven van vaktechnische trainingen en presentaties aan collega’s.

Vereisten

• HBO-niveau met een relevant diploma in civiele techniek, (technische) bedrijfskunde, planologie of bouwkunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring in risicomanagement binnen een complexe stedelijke overheidsorganisatie of bij een aannemer.
• Ervaring met het inrichten van risicomanagementprocessen in een projectorganisatie.
• Kennis van integrale projectbeheersing, inclusief planning en contractbeheersing.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij diversiteit wordt gekoesterd. Met bijna 1.250 medewerkers binnen het Ingenieursbureau werkt de gemeente aan belangrijke opgaven zoals energietransitie, klimaatadaptatie en een veilige infrastructuur. De vakgroep Risicomanagement bestaat uit een hecht team van 10 interne deskundigen en een flexibele schil van externe experts, met een sterke focus op kennisdeling en samenwerking.