Concernadviseur Risicomanagement

gemeente Leiden

Samenvatting

De Gemeente Leiden zoekt een Concernadviseur Risicomanagement voor 24-36 uur per week, met een salaris tot € 6.862,00 bij een fulltime dienstverband. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van risicomanagementprocessen binnen de organisatie. Je werkt samen met verschillende afdelingen om risico-inventarisaties uit te voeren en effectieve beheersmaatregelen te formuleren, met een focus op bedrijfscontinuïteit. Je fungeert als trusted advisor voor het lijnmanagement en coördineert audits. Daarnaast stel je periodieke rapportages op en draag je bij aan control-activiteiten zoals benchmarks en analyses.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van risicomanagementprocessen.
• Uitvoeren van risico-inventarisaties en formuleren van beheersmaatregelen.
• Waarborgen van bedrijfscontinuïteit.
• Fungeren als trusted advisor voor het lijnmanagement.
• Coördineren en uitvoeren van audits.
• Opstellen van heldere, periodieke rapportages met voorstellen voor verbetering.
• Bijdragen aan control-activiteiten zoals benchmarks en analyses.
• Creëren van een overzichtelijk beeld van risico's en kansen met risicomanagementsystemen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, finance of risicomanagement.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren en optimaliseren van risicomanagementprocessen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en best practices op het gebied van risicomanagement en compliance.
• Vaardigheid in het werken met risicomanagementsystemen en data-analysetools.
• Ervaring of affiniteit met risicomanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en oplossingsgerichte aanpak.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om effectief te functioneren in multidisciplinaire teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.862,00 bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract voor 24-36 uur per week voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Korte lijnen binnen de organisatie en focus op vitaliteit en duurzaamheid.
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.
• Professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering.
• Hybride werkmodel met mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Leiden staat bekend om zijn collegiale en open werksfeer, met ruimte voor vernieuwende ideeën. De organisatie streeft naar een wendbare structuur die de diversiteit van de inwoners weerspiegelt. Medewerkers zijn verantwoordelijk en professioneel, en de gemeente heeft als ambitie een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad te bouwen. Het team Concerncontrol, waar de functie deel van uitmaakt, ondersteunt het college van burgemeester en wethouders en de ambtelijke organisatie in hun werkzaamheden.