Senior Adviseur Planning, Control En Advies

gemeente Velsen

Samenvatting

De Gemeente Velsen zoekt een Senior Adviseur Planning, Control en Advies die verantwoordelijk is voor de coördinatie van de planning en control cyclus binnen de organisatie. Dit omvat het aansturen van de jaarrekening, voorjaarsnota, begroting en najaarsnota. De rol vereist strategisch financieel advies voor een specifiek domein en samenwerking met financieel adviseurs. De adviseur draagt bij aan de ontwikkeling van P&C producten en het financiële beleid van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de planning en control cyclus samen met collega's.
• Aansturen van de opstelling van belangrijke documenten zoals jaarrekening en begroting.
• Fungeren als strategisch financieel adviseur voor een domein.
• Geven van inhoudelijke sturing aan financieel adviseurs en hun dossiers.
• Adviseren over de doorontwikkeling van P&C producten en financieel beleid.
• Behandelen van strategische vraagstukken met financiële impact voor de gemeente.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau in de financiële sector.
• Ervaring met gemeentelijke financiën en politieke processen is een pré.
• Bekendheid met het opstellen van planning en control-documenten en beleidsnota’s.
• Sterke analytische vaardigheden en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om complexe financiële onderwerpen begrijpelijk te maken.
• Inlevingsvermogen en overtuigingskracht om als adviseur en sparringpartner op te treden.
• Samenwerkings- en ontwikkelingsgericht met focus op resultaat en kwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.862,- (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in hybride werken.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De Gemeente Velsen is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen, waar medewerkers bijdragen aan een vitale en leefbare gemeente voor bijna 70.000 inwoners. De organisatie biedt een persoonlijke en prettige werksfeer, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers werken samen aan diverse maatschappelijke taken, waarbij de focus ligt op efficiëntie en samenwerking.