Senior Adviseur Planning & Control

gemeente Hoorn

Samenvatting

De Gemeente Hoorn zoekt een Senior Adviseur Planning & Control met een strategische en financiële achtergrond. Deze rol biedt de kans om impact te maken binnen een team dat zich richt op het verbeteren van financiële processen en sturingsinformatie. De gemeente heeft een cultuur van samenwerking en innovatie, en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de begroting en najaarsbijstelling.
• Adviseren over (beleids)voorstellen en businesscases met betrekking tot financiën, doelmatigheid en doeltreffendheid.
• Meedenken en werken aan verbeteringen van financiële processen en sturingsinformatie.
• Adviseren over maatregelen om risico’s, inclusief rechtmatigheidsrisico’s, te beperken.
• Verbinden van bestuurlijke en ambtelijke contexten op het gebied van ambities en financiën.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met een functiegerichte opleiding in financiën, bij voorkeur een controllersopleiding.
• Meerdere jaren relevante werkervaring op strategisch (financieel) niveau en kennis van gemeentelijke financiën.
• Ervaring met het leiden of coördineren van veranderprojecten.
• Ervaring met het schrijven van beleidsstukken.
• Competenties zoals analytisch vermogen, overtuigingskracht, en resultaatgerichtheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Uitzicht op doorgroeimogelijkheden naar de uitloopschaal 11A.
• Aanstelling voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Laptop en smartphone voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Hoorn is een organisatie met een hands-on mentaliteit, waar medewerkers elkaar kennen en samenwerken aan uitdagende projecten. Het team Planning & Control bestaat uit ongeveer 25 collega's die zich bezighouden met het opstellen van financiële documenten zoals de kadernota, begroting, en jaarrekening. De focus ligt op het verbeteren van managementinformatie en het creëren van een informele werksfeer met korte lijnen.