Senior Adviseur (Nij Begun)

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier zoekt een Senior Adviseur voor het project Nij Begun, die verantwoordelijk is voor de strategische positionering van de gemeente in een dynamische omgeving. Deze rol vereist een sterke organisatorische en analytische vaardigheid, waarbij de adviseur moet schakelen tussen bestuur, organisatie en externe partijen. De focus ligt op het coördineren en realiseren van plannen die voortkomen uit de kabinetsreactie op de gaswinning in Groningen, met aandacht voor sociale en economische agenda’s.

Verantwoordelijkheden

De Senior Adviseur heeft de volgende verantwoordelijkheden: - Positioneren van de gemeente in een complex speelveld. - Coördineren van de uitvoering van 50 maatregelen uit de kabinetsreactie. - Bieden van inhoudelijke en procesmatige sturing om ambities om te zetten in concrete acties. - Schakelen met collega’s en bestuurders om strategische keuzes te maken en te realiseren. - Analyseren van complexe thema’s en deze helder overbrengen aan verschillende stakeholders. - Ondersteunen van het bestuur en de directie in strategische vraagstukken binnen het team bestuursondersteuning.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een HBO werk- en denkniveau. - Minimaal drie jaar ervaring met advisering en coördinatie van complexe en strategische vraagstukken. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau. - Een analytische denkwijze en strategisch inzicht. - Een goed begrip van het politiek-bestuurlijke spel en de belangrijkste spelers. - De capaciteit om kansen te zien en processen te structureren.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot een vast dienstverband. - Een salaris in functieschaal 12, tot maximaal €6862,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. - Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en een hybridevergoeding voor thuiswerken. - Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente. - Flexibele arbeidstijden en werkplekken, inclusief mogelijkheden voor thuiswerken en opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier hecht waarde aan duidelijke communicatie en concrete resultaten voor de inwoners. De organisatie streeft naar een sterke gemeenschap en moedigt samenwerking aan tussen collega’s, inwoners en partners. Kernwaarden zijn verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid, waarbij de gemeente zich richt op innovatie en maatwerk om de gemeenschap te versterken.