Senior Adviseur Financiën En Control

gemeente Nijmegen

Samenvatting

Als Senior Adviseur Financiën en Control ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer binnen het sociaal domein van de gemeente Nijmegen. Je adviseert managers en budgethouders over belangrijke thema’s zoals Wonen en Zorg, jeugd- en gezinszorg, en onderwijshuisvesting. Je voert analyses uit, maakt prognoses en draagt bij aan de planning- en controlcyclus. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en houdt ontwikkelingen binnen je vakgebied bij om verbeteringen in financiële processen te signaleren en door te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van financieel beheer binnen het sociaal domein.
• Proactief adviseren van managers en budgethouders over inhoudelijke thema’s.
• Uitvoeren van ‘checks en balances’ en signaleren van dilemma’s.
• Maken van prognoses en analyses op basis van financiële dashboards.
• Bijdragen aan producten van de planning- en controlcyclus.
• Samenwerken met collega’s binnen en buiten de afdeling Financiën.
• Bijdragen aan de verbetering van financiële processen en informatievoorziening.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in (bedrijfs)economie of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring met gemeentelijke- of overheidsfinanciën in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein.
• Affiniteit met data-gestuurd werken en gebruik van dashboards.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Oplossingsgericht, resultaatgericht en constructief kritisch.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij je werkplek en tijden kunt aanpassen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een mooi opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een organisatie die zich richt op de burger en streeft naar het bouwen van bruggen binnen de gemeenschap. Met een team van ongeveer 25 ervaren professionals heerst er een professionele en collegiale sfeer. De gemeente stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie, met de ambitie om de stad en haar inwoners te ondersteunen en te verbeteren. Werken bij de gemeente Nijmegen betekent bijdragen aan een stad met een rijke historie en een toekomst vol mogelijkheden.