Senior Adviseur Concerncontrol

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Senior Adviseur Concerncontrol. Deze functie is gericht op het versterken van de organisatie door het bieden van strategische en operationele ondersteuning op het gebied van concerncontrol. De gemeente is een dynamische en open organisatie met een informele sfeer, waar medewerkers samenwerken aan de strategische doelen van Apeldoorn als duurzame en ondernemende stad.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Adviseur Concerncontrol ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures op het gebied van concerncontrol. - Het adviseren van het management en de organisatie over financiële en operationele vraagstukken. - Het uitvoeren van analyses en rapportages om de voortgang van de organisatie te monitoren. - Het signaleren van risico’s en het doen van aanbevelingen ter verbetering. - Het begeleiden van projecten en het ondersteunen van collega’s bij de uitvoering van hun taken. - Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een relevante universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare discipline. - Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector of concerncontrol. - Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van rapportages. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. - Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken. - Kennis van relevante wet- en regelgeving en financiële processen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: - Een marktconform salaris dat afhankelijk is van ervaring en opleiding. - Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. - Een informele en collegiale werksfeer. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. - Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en vakantiedagen.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is volop in beweging en richt zich op het versterken van de stad als duurzame en ondernemende plek om te wonen, werken en recreëren. Met een team van 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen die gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners.