Senior Adviseur Bestaanszekerheid

gemeente Nieuwegein

Samenvatting

De gemeente Nieuwegein zoekt een Senior Adviseur Bestaanszekerheid voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op bestaanszekerheid, met een focus op de Participatiewet, werk & inkomen en inburgering. Je werkt samen met diverse externe partners en vertegenwoordigers uit de samenleving om strategische keuzes te maken en innovatieve interventies te ontwikkelen. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor het bestuur en coördineer je de vakgroep Armoede, Werk & Inkomen.

Verantwoordelijkheden

• Sparringpartner voor het bestuur op het gebied van de Participatiewet, werk & inkomen en inburgering.
• Strategische keuzes maken over opgaven en beleid met betrekking tot bestaanszekerheid.
• Ontwikkelen van interventies op het gebied van participatie, in samenwerking met partners en collega's.
• Coördineren van de vakgroep Armoede, Werk & Inkomen en ondersteunen van collega's op inhoud.
• Verbinding leggen met andere vakgroepen en afdelingen binnen de gemeente.
• Vertalen van beleid naar de praktijk, in samenwerking met uitvoerende teams.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 6 jaar ervaring als (senior) adviseur of projectleider binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van en ervaring met de Participatiewet, Wet inburgering en Wet Sociale Werkvoorziening.
• Ervaring met het ontwikkelen van een sociaal leerwerkbedrijf en met begrotingen en budgetbeheer.
• Ervaring met subsidieaanvragen en verantwoording.
• Initiatiefrijk, met een analytische blik en het vermogen om complexe onderwerpen te vertalen naar de praktijk.
• Vermogen om integraal samen te werken en verbindingen te leggen, zowel intern als extern.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 5.008,- tot € 6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een warm welkom tijdens het introductieprogramma.
• Actieve personeelsverenigingen die regelmatig activiteiten organiseren.

Over Werkgever

De gemeente Nieuwegein is een jonge, levendige stad met een rijke historie en een informele, ambitieuze organisatie. Met ongeveer 550 medewerkers werkt de gemeente aan een toekomstbestendige samenleving. De organisatie staat open voor nieuwe ideeën en eigen initiatief, met korte lijnen en een focus op samenwerking. De filosofie van de organisatie is gebaseerd op het werken vanuit de bedoeling, eigenaarschap en eenheid binnen de organisatie.