Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden En Rechtspositie

gemeente Terneuzen

Samenvatting

De gemeente Terneuzen zoekt een Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en implementeren van arbeidsvoorwaarden en het beheren van de rechtspositie van medewerkers. Je houdt de ontwikkelingen in cao's en wet- en regelgeving in de gaten en adviseert het college en het managementteam. Je werkt samen met een adviseur arbeidsvoorwaarden en fungeert als sparringpartner voor P&O adviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en implementeren van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, inclusief het aanpassen, opstellen en uitvoeren van beleid.
• Beheren van de salarisbegroting en aanpalende budgetten, gebruikmakend van formatiebeheer en Youforce Reporting.
• Onderhouden van het functieboek en het wegen van nieuwe en aangepaste functies volgens de HR21 methodiek.
• Verzorgen van managementrapportages over salarisbegroting en personele kengetallen zoals instroom, doorstroom en uitstroom.
• Voortouw nemen in de digitalisering van salarisbeheerprocessen.
• Sparringpartner zijn voor P&O adviseurs en ondersteuning bieden bij casussen en toepassing van arbeidsvoorwaarden.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Opleiding in HRM en/of juridisch gebied.
• Aantoonbare juridische kennis en ervaring met functiewaardering.
• Grondige kennis van Excel, bij voorkeur met Power Query en Power BI.
• Kennis van YouForce Reporting is een pré.
• Ruime ervaring in advisering op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
• Sterke onderbouwing van adviezen met oog voor de politiek-bestuurlijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.997,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, in te zetten voor extra verlof, sportabonnementen of extra salaris.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, verloffaciliteiten, gratis parkeermogelijkheden en toegang tot een zwembad.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met verstrekte smartphone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en biedt maatschappelijk belangrijk werk met een grote veelzijdigheid aan taken. De organisatie is vraag- en resultaatgericht, met een focus op samenwerking en klantgerichtheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun loopbaan zelf vorm te geven binnen een inspirerende leer- en mobiliteitscultuur. De gemeente hecht waarde aan een informele en professionele sfeer, waarbij eigen verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.