Senior Accountmanager-Social Return Adviseur

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Senior Accountmanager-Social Return Adviseur bij Den Haag Werkt ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een inclusieve arbeidsmarkt door werkgevers en kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt te verbinden. Je richt je op sociaal inkopen en het realiseren van afspraken rondom Social Return On Investment (SROI). Je fungeert als schakel tussen de organisatie en werkgevers/opdrachtnemers en signaleert kansen om de sociale impact te vergroten.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen en onderhouden van relaties met werkgevers en opdrachtnemers om commerciële kansen te creëren.
• Adviseren van interne opdrachtgevers over sociaal inkopen en het bepalen van de uitvoeringsmogelijkheden.
• Maken van afspraken en adviseren van opdrachtnemers over hun SROI-opdrachten.
• Zorgdragen voor een goede verbinding tussen de organisatie en opdrachtnemers, evenals externe sociale partners.
• Monitoren van de voortgang van SROI-initiatieven.
• Meedenken over de doorontwikkeling van het thema “Sociaal Inkopen” binnen het opgaveteam.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Sterke netwerkvaardigheden en commercieel inzicht.
• Relatiegerichtheid en het vermogen om interne en externe partners te verbinden.
• Proactief in het signaleren van kansen en ontwikkelingen.
• Klant- en resultaatgericht met sterke adviserende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om zelfstandig te werken en inzicht in organisatiecultuur en -structuur.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Vooruitstrevend, energiek en vernieuwend met oplossingsgericht denken.
• Kennis van (sociaal) inkopen is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, met flexibiliteit in werkplek.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en bijdrage aan ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4.000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetten en beleid. Den Haag Werkt richt zich op het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt en ondersteunt zowel werkgevers als kandidaten. De organisatie streeft ernaar om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek te geven in de samenleving, met de focus op het bieden van begeleiding en ondersteuning naar werk. Werkgeversdienstverlening is gericht op het snel helpen van mensen naar een betaalde baan, met een nadruk op samenwerking met werkgevers en het vergroten van competenties.