Rioolbeheerder

gemeente Wierden

Samenvatting

De Gemeente Wierden zoekt een Rioolbeheerder voor 32-36 uur per week. De afdeling Ruimtelijk Beheer en Realisatie is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en de ondergrondse infrastructuur. De Rioolbeheerder houdt zich bezig met het onderhoud en de verbetering van de riolering en de bijbehorende systemen, met een focus op mechanische riolering.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van rioleringen en beheersystemen, zoals vrijverval- en mechanische riolering.
• Vertalen van doelstellingen naar concrete beheersmaatregelen en onderhoudsplannen.
• Opstellen en actualiseren van het meerjarig onderhouds- en vervangingsprogramma voor rioleringen.
• Uitvoeren van onderzoek naar de onderhoudsstaat van het rioleringsstelsel en oplossen van rioleringsproblemen.
• Adviseren over onderhoud, nieuwe aanleg en beheersbeleid van rioleringen.
• Coördineren van inspecties en werkzaamheden aan het riool, inclusief samenwerking met aannemers.
• Behandelen van klachten en vragen van inwoners en bedrijven over het riool.

Vereisten

• Afgeronde civieltechnische vakopleiding op minimaal MBO+ niveau.
• Enige werkervaring in het rioleringsvak.
• Klantgericht, goed in plannen en organiseren, resultaatgericht en proactief.
• Teamspeler met digitale vaardigheden en snel leren van nieuwe programma's.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om het grotere geheel te zien.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 4.811,- per maand (functieschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget van 17,05%).
• Toegang tot de ‘Wierden Academie’ met trainingen, e-learnings en webinars.
• Flexibele werkuren en een goede werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Wierden is een moderne gemeente in Twente met circa 25.000 inwoners, die zich richt op ontwikkeling in wonen, werken en recreëren. Onder het motto ‘Expeditie Wierden’ streeft de gemeente ernaar om beter aan te sluiten op de wensen van de inwoners. De organisatie waardeert samenwerking, bevlogenheid en een informele werksfeer.