Regisseur Groepsaanpak Jeugd & Veiligheid

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Regisseur Groepsaanpak Jeugd & Veiligheid bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het coördineren van acties om overlastgevend en crimineel gedrag van jeugdgroepen te verminderen. Je werkt samen met diverse partners en gebruikt het 7-stappenmodel om problematische jeugdgroepen te signaleren en aan te pakken. Je focus ligt op het voorkomen van criminaliteit onder jongeren en het bevorderen van buurtveiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van het 7-stappenmodel voor een methodische aanpak van jeugdoverlast.
• Verbinden van relevante ketenpartners, van jongerenwerkers tot het bestuur.
• Beoordelen wanneer op te schalen of te de-escaleren in situaties met jeugdgroepen.
• Analyseren van de dynamiek binnen jeugdgroepen en het identificeren van meelopers en nieuwe aanwas.
• Samenwerken met verschillende teams, waaronder jeugdteams, wijkteams en politie, om een integrale aanpak te waarborgen.

Vereisten

• HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in integrale veiligheidskunde, sociaal pedagogische hulpverlening (SPH) of criminologie.
• Ervaring met groepsaanpakken en het 7-stappenmodel voor jeugdoverlast.
• Aantoonbare ervaring in het vertalen van beleidsadviezen naar uitvoeringspraktijken.
• Grondige kennis van de doelgroep, straatcultuur en ondermijnende drugscriminaliteit.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met sterke samenwerkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen, of extra salaris.
• Flexibele indeling van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioenregeling bij ABP, collectiviteitskorting op zorgverzekeringen, en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is een van de grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan een veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners. De gemeente heeft als doel om jongeren te ondersteunen en criminaliteit te voorkomen door middel van integrale samenwerking met diverse partners en het ontwikkelen van innovatieve aanpakken.