Regiocoördinator Warmtetransitie

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Regiocoördinator warmtetransitie voor 32 tot 36 uur per week, tijdelijk voor twee jaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van regionale projecten binnen de energietransitie en warmtetransitie in de Achterhoek, waarbij je samenwerkt met acht gemeenten. Je fungeert als aanspreekpunt voor stakeholders en organiseert overleggen om kennis en inzichten te delen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en voorzitten van regionale afstemmingsoverleggen over de lokale warmtetransitie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor accounthouders van het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW).
• Deelnemen aan netwerkbijeenkomsten van regiocoördinatoren en verbinding maken met de regio.
• Aanspreekpunt zijn voor regionale, provinciale en landelijke stakeholders zoals de provincie Gelderland, het provinciale Expertteam Warmte en Liander.
• Coördineren van de uitvoering van afspraken vastgelegd in het Akkoord van Groenlo en de Regionale Energiestrategie (RES) Achterhoek.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Minimaal enkele jaren werkervaring in de energie- en/of warmtetransitie.
• Sterke analytische vaardigheden om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verbanden te leggen tussen verschillende belangen en knelpunten.
• Ervaring met het zelfstandig leiden van regionale projecten.
• Bij voorkeur kennis van de warmtetransitie in de Achterhoek.
• Zelfstandige en omgevingsbewuste werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.602 en €6.072 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor een thuiswerkplek.
• Goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Aanvankelijk een contract voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkelmogelijkheden en een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk streeft naar optimale leefbaarheid en goede voorzieningen voor haar inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie werkt aan een vitale toekomst waarin wonen, werken, ondernemen en recreëren aantrekkelijk blijft. Winterswijk biedt een inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert en kansen biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.