Regioadviseur Jeugd

MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland

Samenvatting

De organisatie MGR Centraal Gelderland zoekt een regioadviseur jeugd die samen met regiogemeenten werkt aan vraagstukken in de jeugdzorg. De functie vereist een hbo+ werk- en denkniveau en biedt een salaris tussen €4.264 en €6.862 per maand, afhankelijk van ervaring. De regioadviseur werkt 32 uur per week en heeft de mogelijkheid om hybride te werken. De rol is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

Als regioadviseur jeugd ben je verantwoordelijk voor: - Het meedenken over strategische beleidskwesties in de jeugdzorg op regionaal, bovenregionaal en landelijk niveau. - Het verbinden en ondersteunen van gemeentelijke beleidsmedewerkers en bestuurders. - Het adviseren over maatschappelijke opgaven en het doorlopen van bestuurlijke besluitvormingsprocessen. - Het aansturen van externe projectleiders voor onderdelen van het uitvoeringsplan jeugd. - Het monitoren van de voortgang van activiteiten binnen de themalijnen van het uitvoeringsplan 2025 en het signaleren van knelpunten.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Minimaal hbo+ werk- en denkniveau in een relevant vakgebied. - Ruime ervaring in een politieke omgeving, bij voorkeur binnen de jeugdzorg of een (regio)gemeente. - Kennis van relevante ontwikkelingen en trends in de jeugdzorg. - Vaardigheden in helder adviseren en inzicht in ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen. - Ervaring met samenwerken in een team en zelfstandig werken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.862 bij een 36-urige werkweek. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris. - Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. - Vergoeding voor thuiswerken en een mobiliteitsregeling voor reiskosten. - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via het programma Time4Talent en toegang tot een online MGR-academie.

Over Werkgever

MGR Centraal Gelderland is een samenwerkingsverband van 11 gemeenten in de regio, gericht op de ontwikkeling en uitvoering van het Regionaal Uitvoeringsplan Jeugd. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich welkom voelt. Het team bestaat uit regioadviseurs, ondersteunend personeel en wordt gecoördineerd door een manager. De organisatie is gericht op samenwerking en ontwikkeling binnen het sociaal domein.