Regievoerder Werkplein En Coördinator Verbonden Partijen

gemeente Halderberge

Samenvatting

De gemeente Halderberge is op zoek naar een Regievoerder Werkplein en Coördinator Verbonden Partijen voor 36 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het coördineren van samenwerkingen met andere overheden en partners, en het ondersteunen van interne processen. De ideale kandidaat heeft een HBO-opleiding en een strategische blik, en werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en afstemming centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van Planning & Control-processen voor gemeenschappelijke regelingen en opstellen van collectieve raadsvoorstellen.
• Bewaken van het concernbrede beleid omtrent verbonden partijen en adviseren over risico’s en oplossingen.
• Beheren van contractmanagement voor dienstverleningsovereenkomsten en werkprogramma’s.
• Ondersteunen van regiefunctionarissen bij samenwerkingsvraagstukken.
• Adviseren van bestuur en directie over bestuurlijke samenwerkingen en strategische keuzes.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.
• Regie voeren over de gemeenschappelijke regeling ISD Werkplein Hart van West-Brabant met focus op de Participatiewet.
• Verbinden, adviseren en monitoren van uitvoerende taken met betrekking tot werkgelegenheid en participatieprojecten.
• Begeleiden van jaarstukken en P&C-documenten richting het college en de gemeenteraad.
• Ondersteunen van de portefeuillehouder in zijn rol als bestuurslid en opdrachtgever.
• Regisseren van lokale werkgelegenheidsprojecten en schakelen tussen gemeente, Werkplein en andere partijen.

Vereisten

• HBO-opleiding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties te onderhouden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in de omgeving.
• Vermogen om snel te schakelen en onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken.
• Initiatief nemen en besluiten durven nemen.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Mobiele telefoon en laptop.
• Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Thuiswerkvergoeding, flexibele werktijden en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot trainingen via de Halderbergse School voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Goede bereikbaarheid van de werkplek, met station in de buurt.

Over Werkgever

De gemeente Halderberge bestaat uit vijf karakteristieke dorpen en heeft ongeveer 31.000 inwoners. De organisatie staat open voor inbreng van medewerkers, met korte lijnen en een open sfeer. Klantgerichtheid, flexibiliteit en leren zijn kernwaarden van de gemeente.