Projectmedewerker Energie- En Warmtetransitie

gemeente Renkum

Samenvatting

De Gemeente Renkum is op zoek naar een Projectmedewerker energie- en warmtetransitie die zal bijdragen aan de ambitie om in 2040 klimaatneutraal te zijn. De rol omvat het opstellen en uitvoeren van wijkuitvoeringsplannen in samenwerking met bewoners en andere stakeholders. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt een salaris tussen €3.052 en €4.297 per maand, afhankelijk van ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen van een netwerk in de wijken en verbinding maken met bewoners, initiatieven en stakeholders.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners in wijken waar wijkuitvoeringsplannen worden uitgevoerd.
• Organiseren van activiteiten die bewoners stimuleren om hun woningen te verduurzamen en aardgasvrij te maken.
• Stimuleren van bewoners door informatie te verstrekken, vragen te beantwoorden en participatieactiviteiten te organiseren.
• Samenwerken met verschillende organisaties in de wijk, zoals woningcorporaties en netbeheerders.
• Organiseren van participatiebijeenkomsten voor wijkuitvoeringsplannen.
• Delen van ervaringen voor de uitvoering van wijkuitvoeringsplannen in andere wijken.
• Bijdragen aan gemeentebrede projecten op het gebied van energie en warmte, zoals de Isolatieactie Renkum.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol is een pré, maar niet verplicht; affiniteit met de energie- en warmtetransitie is belangrijk.
• Kennis van ontwikkelingen in de energie- en warmtetransitie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bewoners en stakeholders te enthousiasmeren.
• Vermogen om zelfstandig te werken, onder verantwoordelijkheid van een projectleider of beleidsmedewerker.
• Binding met de gemeente Renkum is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.297 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Contract voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en duurzaamheid. Het team Duurzaamheid bestaat uit 10 collega's die zich bezighouden met diverse onderwerpen, waaronder energietransitie, waterbeheer en biodiversiteit. De organisatie stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor opleidingen en specialisatie. Met korte lijnen en een dynamische werkomgeving biedt de gemeente de mogelijkheid om te groeien en bij te dragen aan een betere samenleving.