Projectmanager Gebiedsontwikkeling En Bedrijventerreinen

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een ervaren projectmanager voor gebiedsontwikkeling en bedrijventerreinen. De rol vereist een scherp inzicht in zowel de ontwikkelings- als verkoopfase van bedrijventerreinen, met een focus op de behoeften van klanten en de gemeente. De projectmanager coördineert de planning en uitvoering van projecten, zoals de verkoopprocedures voor kavels en het beoordelen van bouwplannen. Samen met een team van verkoopadviseurs, planeconomen en vestigingsadviseurs is de projectmanager verantwoordelijk voor het behalen van strategische doelen en het onderhouden van communicatie met interne en externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de (door)ontwikkeling van bedrijventerreinen.
• Opzetten van verkoopprocedures voor kavels.
• Beoordelen van bouwplannen in samenwerking met stedenbouwkundigen.
• Monitoren van de voortgang van terreinafwerking.
• Formuleren en behalen van strategische doelen binnen vastgestelde kaders.
• Actief deelnemen aan onderhandelingen en zorgen voor soepele communicatie binnen het projectteam en met externe partijen.
• Samenwerken met de projectmanager realisatie aan verkavelings- en inrichtingsplannen.

Vereisten

• Ruime ervaring in het leiden van complexe ruimtelijke projecten.
• Kennis van de huidige markt van gebiedsontwikkeling, inclusief verkoop- en vestigingsprocessen.
• Financieel inzicht en resultaatgerichtheid.
• Flexibiliteit en vermogen om teams te inspireren en te leiden.
• Sterk analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.
• Politiek sensitief en empathisch, met een daadkrachtige werkhouding.
• Affiniteit met Almere en de lokale gemeenschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 5.008 en € 7.325 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkzaamheden voor 32 uur per week.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar aanpak. De organisatie biedt de mogelijkheid om te werken aan grootstedelijke uitdagingen binnen een relatief kleine en dynamische omgeving. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer. De afdeling gebiedsontwikkeling bestaat uit meer dan 100 medewerkers die zich inzetten voor de ontwikkeling van nieuwe en bestaande gebieden, inclusief woningen en voorzieningen. Almere biedt een unieke groeikans en een kans om een significante impact te maken binnen de gemeenschap.