Projectmanager Gebiedsontwikkeling

gemeente Almere

Samenvatting

Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van diverse woningbouwprojecten binnen de stad. Je werkt binnen een projectteam van ongeveer acht collega's en schakelt met verschillende afdelingen en externe partijen om tot succesvolle gebiedsontwikkelingen te komen. Deze rol biedt veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit, waarbij je invloed hebt op de vormgeving van nieuwe wijken en de bijbehorende voorzieningen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van projecten binnen het team, waarbij je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van plannen en grondexploitaties.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder marktpartijen, om de ambities van de gemeente te realiseren.
• Adviseren en informeren van de wethouder om politiek draagvlak te creëren voor jouw plannen.
• Beheren van verschillende belangen en het maken van gedragen besluiten in complexe situaties.
• Bijdragen aan unieke projecten zoals Nobelhorst, Almere Duin en Almere Poort, waarbij je rekening houdt met zowel commerciële als maatschappelijke belangen.

Vereisten

• Een relevante WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, stedenbouw of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met het maken van ontwikkelingsplannen en het werken aan gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te luisteren en tegenwicht te bieden in een politieke context.
• Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en het omgaan met verschillende belangen.
• Een resultaatgerichte en daadkrachtige houding, met een focus op samenwerking en netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen €5.070 en €6.862 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in uren (32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die zich richt op het ontwikkelen van een duurzame en toekomstbestendige stad. Met een team van meer dan 100 professionals binnen de afdeling gebiedsontwikkeling, werkt de organisatie aan ambitieuze plannen die de leefomgeving van de inwoners verbeteren. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten, wat bijdraagt aan een positieve en betrokken werkomgeving. Almere biedt de kans om impact te maken in een grootstedelijke context, met de voordelen van een relatief kleinere organisatie.