Projectleider Gebiedsontwikkeling

gemeente Best

Samenvatting

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Best ben je verantwoordelijk voor het initiëren en leiden van belangrijke gebiedsontwikkelingsprojecten, variërend van binnenstedelijke verdichtingsopgaven tot de ontwikkeling van nieuwe uitbreidingslocaties. Je werkt in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving, waar je diverse belangen en stakeholders, zoals projectontwikkelaars, ondernemers en inwoners, moet managen. De functie biedt de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente, die zich in een groeiende regio bevindt.

Verantwoordelijkheden

• Projectleiding: Leidinggeven aan het projectteam en verantwoordelijk voor de resultaten volgens het projectplan en de GROTICK-aspecten.
• Stakeholdermanagement: Onderhouden en coördineren van contacten met betrokken partijen, creëren van draagvlak en bevorderen van samenwerking.
• Participatie: Initiëren en begeleiden van participatietrajecten voor actieve betrokkenheid van bewoners en belanghebbenden.
• Risicomanagement: Identificeren en beheersen van projectrisico’s met tijdige interventies.
• Politiek-bestuurlijke advisering: Strategisch advies geven aan bestuurders en vertalen naar concrete acties.
• Ontwikkeling en strategie: Toepassen van principes uit de handreiking Gebiedsontwikkeling en bijdragen aan verbeteringen in de werkwijze.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectleider met complexe binnenstedelijke projecten en uitbreidingslocaties.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het werkveld van gebiedsontwikkeling.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichte houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inzicht in politieke organisaties en gevoel voor verschillende belangen.
• Ervaring met de methodiek van Projectmatig Creëren is een pré.
• Leergierigheid en een teamgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van € 4.211,- tot € 5.997,- (fulltime basis, peildatum 1 januari 2024).
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na evaluatie.
• Uitstekende fiscale regelingen en een ruim opleidingsbudget.
• Goede vergoeding van reiskosten en faciliteiten zoals een laptop en smartphone.
• Hybride werken en initiatieven voor werkgeluk en vitaliteit.

Over Werkgever

Gemeente Best is een ambitieuze gemeente in Zuidoost-Brabant, gelegen in een van de slimste regio’s ter wereld. De organisatie is volop in beweging en richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en organisaties. Met ongeveer 280 medewerkers heerst er een persoonlijke en prettige sfeer, waar vertrouwen en vakmanschap centraal staan. De gemeente biedt ruimte voor ontwikkeling en groei, waarbij medewerkers de vrijheid hebben om hun werk in te delen op een manier die aansluit bij hun interesses en privéleven.