Projectmanager Gebiedsontwikkeling

gemeente Haarlem

Samenvatting

De gemeenten Haarlem en Zandvoort zoeken een Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor het realiseren van woningbouwprojecten in een complexe binnenstedelijke omgeving. De rol omvat het werken aan middelgrote gebiedsontwikkelingsprojecten, vastgoedontwikkeling en bouwmanagement. De projectmanager werkt samen met diverse stakeholders, waaronder ontwikkelaars, bewoners en bedrijven, en zorgt voor participatie en rapportage over GOTIKR-elementen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coördineren van middelgrote gebiedsontwikkelingsprojecten in Haarlem en Zandvoort.
• Samenwerken met marktpartijen en zorgen voor gedegen participatie van betrokkenen.
• Bewaken van de voortgang en rapportage over GOTIKR-elementen (Gemeente, Omgeving, Tijd, Informatie, Kwaliteit, Risico's).
• Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers en stakeholders.
• Bijdragen aan vastgoedontwikkeling en bouwmanagementprojecten indien nodig.
• Zorgen voor een succesvolle uitvoering van projecten, inclusief bestuurlijke besluitvorming en participatieprocedures.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur met academisch werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in integrale gebiedsontwikkeling binnen een complexe stedelijke context.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om systematisch en abstract te denken.
• Positieve, flexibele en klantgerichte instelling.
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om een team te inspireren en motiveren.
• Ervaring met het werken met verschillende stakeholders en het managen van hun belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris, dat kan worden besteed aan persoonlijke voorkeuren zoals extra verlof of opleidingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem en Zandvoort is een enthousiaste en gedreven organisatie die zich richt op de vernieuwing van de fysieke leefomgeving. De afdeling Proces- en Contractmanagement is verantwoordelijk voor het projectmanagement van gebiedsontwikkelings-, vastgoed- en civiele projecten. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving, waar medewerkers zich thuis voelen en hun talenten kunnen benutten. De organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken, met als doel een betere dienstverlening aan inwoners en partners te bieden.