Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Projectleider Maatschappelijk Vastgoed ter ondersteuning van de ontwikkeling van toekomstbestendige en duurzame onderwijshuisvesting en sportvoorzieningen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regie en begeleiding van projecten rondom instandhouding, verbouw en nieuwbouw van vastgoed met maatschappelijke functies, zoals scholen en sportlocaties. Je werkt samen met diverse stakeholders en interne opdrachtgevers om ervoor te zorgen dat projecten tijdig en binnen budget worden afgerond.

Verantwoordelijkheden

• Faciliteren en regisseren van projecten voor instandhouding, verbouw en nieuwbouw van maatschappelijk vastgoed.
• Begeleiden van besturen van organisaties bij het gebruik van gemeentelijke middelen en processen (zoals aanbestedingen en vergunningen).
• Samenwerken met ontwikkelaars, aannemers en andere stakeholders om projectdoelen te behalen.
• Bewaken van de kwaliteit van het werk en bijhouden van de projectadministratie.
• Regelmatig rapporteren over de voortgang van projecten aan interne en externe partijen.
• Nauw samenwerken met interne collega's zoals beleidsmedewerkers en portefeuillemanagers.

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals Vastgoedmanagement of Facility Management.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor samenwerking met diverse stakeholders.
• Proactieve, flexibele, resultaat- en oplossingsgerichte houding.
• Affiniteit met onderwijshuisvesting, sportaccommodaties, vastgoedbeheer, verduurzaming, en ruimtelijke- en bouwprojecten.
• Reflectievermogen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4264,- tot € 6072,-), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden. Dit omvat vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Er zijn mogelijkheden voor ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP. De functie biedt de optie om deels vanuit huis te werken en er is aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

Gemeente Maastricht is een grote gemeente met ongeveer 125.000 inwoners en staat bekend als een internationale universiteitsstad. De gemeente investeert in de toekomst door te werken aan duurzame en innovatieve projecten op het gebied van onderwijs, sport en cultuur. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om hun talenten en ambities te benutten en zich verder te ontwikkelen.