Projectleider Infra

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een projectleider infra voor het cluster Ingenieursbureau. De rol omvat het voorbereiden van civiele projecten voor aanbesteding en uitvoering, zoals rioleringsprojecten, wegenonderhoud en verkeersmaatregelen. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt een fulltime werkweek van 36 uur.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en begeleiden van civiele projecten voor aanbesteding en uitvoering.
• Actieve communicatie met bewoners en gebruikers tijdens de planvorming.
• Directievoering tijdens de uitvoering van de aanbestede projecten in samenwerking met toezichthouders.
• Opstellen van projectgerelateerde documenten en deze verwerken in de netwerkomgeving.
• Adviseren over projectaanpak en technische oplossingen.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in civiele techniek of bouwkunde.
• Enkele jaren ervaring in het begeleiden van projecten.
• Nieuwsgierigheid, proactiviteit en goede analytische vaardigheden.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en een gezonde dosis creativiteit en lef.
• Verantwoordelijkheidsgevoel voor de dienstverlening aan inwoners en het bedrijfsleven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra inkomen, verlof of studie.
• Deelname aan de pensioenregeling van het ABP.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor variabele werktijden en thuiswerken met een vergoeding van € 3,- per dag.
• Ruime verlofregeling en de mogelijkheid om verlof bij te kopen.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met kans op een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder streeft ernaar om samen te werken aan de leefomgeving van haar inwoners. Het Ingenieursbureau is gericht op het nemen van verantwoordelijkheid voor de fysieke leefomgeving en werkt samen met externe partijen om infraprojecten te regisseren. De organisatie waardeert openheid, transparantie en verantwoordelijkheid in haar besluitvorming en biedt medewerkers de ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.