Projectleider Informatie- En Procesmanagement

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Projectleider Informatie- en Procesmanagement die verantwoordelijk is voor het verbeteren van informatie- en procesmanagement binnen de organisatie. De rol omvat het leiden van projecten die strategische kaders vertalen naar praktische oplossingen, met een focus op het optimaliseren van de digitale werkomgeving. De eerste opdracht betreft het verbeteren van informatiebeheer in M365, waaronder MS Teams.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten en het inrichten van de organisatie hiervoor.
• Opstellen van gedetailleerde projectplannen en benodigde middelen.
• Identificeren en betrekken van stakeholders, inclusief vertegenwoordigers van de business en IT.
• Vertalen van kaders voor informatiebeheer naar praktische oplossingen.
• Creëren van bewustwording en opzetten van governance binnen de organisatie.
• Begeleiden en sturen van projecten om tijdige en doelgerichte oplevering te waarborgen.
• Zorgen voor blijvende borging van resultaten voor de toekomst.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met projectmanagement in het informatiedomein, waaronder beleid, bewustwordingstrajecten, applicatie-inrichtingen en datamigraties.
• Affiniteit met IT, architectuur, informatiebeveiliging, privacybescherming en archivering.
• Ervaring in een complexe organisatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Resultaatgerichtheid en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en proactief knelpunten te signaleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 5070 en € 6862, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met voorzieningen voor een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en bureaustoel.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die diversiteit als kracht beschouwt om betere resultaten te behalen. Het realisatieteam van de CIO-office is verantwoordelijk voor het implementeren van richtlijnen voor informatiebeheer binnen de gemeente. De organisatie streeft naar een omgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en waar talent wordt gewaardeerd.