Projectleider Grootschalige Energievoorzieningen

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Projectleider Grootschalige Energievoorzieningen die verantwoordelijk is voor het begeleiden van duurzame energie-initiatieven en -projecten. Deze rol omvat het coördineren van processen tussen verschillende stakeholders, waaronder buurgemeenten en de provincie Overijssel, en het vertegenwoordigen van de belangen van de gemeente. De functie is tijdelijk voor een jaar, met een werkweek van 32 tot 36 uur.

Verantwoordelijkheden

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor: - Begeleiden van duurzame energieprojecten van de verkenningsfase tot de voorbereidingsfase. - Bewaken van de voortgang van clusterdoelen en de samenhang tussen verschillende projecten. - Afstemmen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en voorbereiden van overleggen. - Opstellen van het jaarplan en deelname aan projectgroep- en bestuurlijke overleggen. - Monitoren van doelstellingen en uitwerken van gemaakte afspraken. - Coördineren van initiatieven zoals het gebiedsinitiatief Tolhuislanden en de ontwikkeling van windenergie in Haerst en Hessenpoort.

Vereisten

Voor deze rol zijn de volgende vaardigheden en kennis vereist: - Hbo- of wo werk- en denkniveau. - Ruime ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de energietransitie en met grootschalige energie-opwekprojecten. - Ervaring met projectmatig werken binnen een bestuurlijke organisatie. - Algemene kennis over ruimtelijke ontwikkeling is een pré. - Sterk omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit. - Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en strategische oplossingen te ontwikkelen. - Resultaatgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie omvatten: - Een tijdelijk contract voor 32-36 uur per week. - Hybride werkmodel met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. - Bruto maandsalaris van € 4.264,- tot maximaal € 6.862,- (schaal 12) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. - 17,05% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of andere arbeidsvoorwaarden. - Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. - Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de werkgever.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een integrale aanpak van unieke ontwikkelingen in de stad en het buitengebied. De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement, met meer dan 140 medewerkers, werkt samen met inwoners, ondernemers en partners om de ambities van de gemeente waar te maken. Zwolle heeft als doel om in 2030 minimaal 1.750 TJ aan duurzame energie op te wekken. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden. Werken voor de Gemeente Zwolle betekent bijdragen aan een leefbare en duurzame stad.