Projectleider Energietransitie

gemeente Midden-Delfland

Samenvatting

De gemeente Midden-Delfland zoekt een Projectleider Energietransitie voor 32-36 uur per week, met als doel de regio in 2050 volledig aardgasvrij te maken. De rol omvat het aansturen van projecten gericht op energiebesparing, de overgang naar duurzame energie en het verbeteren van de energie-infrastructuur. Je werkt samen met een projectondersteuner en vertegenwoordigt de gemeente in de Regionale Energie Strategie (RES).

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van projecten die bijdragen aan energiebesparing en duurzame energie.
• Implementeren van de Transitievisie Warmte en het Meerjaren Uitvoeringsprogramma.
• Inspireren en begeleiden van inwoners naar een duurzame toekomst.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met stakeholders en bewoners om draagvlak te creëren.
• Besluitvorming en strategisch inzicht tonen in het projectmanagement.
• Bewaken van het publieke belang en zorgen voor concrete resultaten.

Vereisten

• HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Inhoudelijke kennis van duurzaamheid, energie en de energietransitie.
• Vaardigheid in het vertalen van beleid naar concrete acties.
• Politiek sensitief, communicatief sterk, besluitvaardig en een natuurlijke leider.
• Onderhandelingsvaardigheden zijn vereist.
• Kennis van de Regionale Energie Strategie is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot €5.997,- in functieschaal 11, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Individueel keuzebudget van ruim 17% van het salaris.
• Doorgroeimogelijkheden naar een hogere schaal.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De gemeente Midden-Delfland is een landelijke gemeente met een uniek agrarisch veenweidelandschap. Ondanks verstedelijking blijft het cultuurlandschap behouden, wat van groot belang is voor de leefbaarheid van de inwoners. De gemeente werkt samen met inwoners, ondernemers en andere partijen aan het behoud en de versterking van dit landschap. Het team waar je deel van uitmaakt, kenmerkt zich door flexibiliteit, samenwerking en doorzettingsvermogen, met een open en collegiale sfeer.