Projectleider Civiele Techniek

gemeente Rucphen

Samenvatting

De Gemeente Rucphen zoekt een Projectleider Civiele Techniek voor de afdeling Beheer en Ruimtelijke Ontwikkeling, voor 36 uur per week. De rol omvat het leiden van complexe civieltechnische projecten, zoals wegreconstructies en rioolvervangingen, van initiatief tot oplevering. De projectleider is het eerste aanspreekpunt voor projectontwikkelaars en werkt samen met verschillende adviseurs en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van civieltechnische projecten van initiatief tot oplevering.
• Eerste aanspreekpunt voor projectontwikkelaars bij nieuwbouwprojecten.
• Opstellen van projectplannen en budgetramingen op basis van aangeleverde kaders.
• Afstemmen met adviseurs op het gebied van duurzaamheid, mobiliteit, en ruimtelijke ordening.
• Aanbestedingsprocedures verzorgen en begeleiden via TenderNed.
• Toezicht houden op planning en budget van projecten.
• Periodiek overleg met de portefeuillehouder over projectvoortgang en bijdragen aan gemeentelijke begrotingen en rapportages.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met relevante ervaring.
• Kennis van (besteks-)calculaties, UAV en RAW-systematiek is vereist.
• Ervaring met Microstation/AutoCAD is een pré.
• Bereidheid om cursussen/opleidingen buiten het eigen vakgebied te volgen.
• Oog voor politieke en maatschappelijke belangen.
• Persoonlijke eigenschappen: gedreven, integer, resultaatgericht, flexibel, initiatiefrijk, omgevingsbewust, accuraat, en klantgericht.
• Ervaring bij een gemeente is een pré, maar geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar schaal 10A na een paar jaar bij goed functioneren.
• 17,05% keuzebudget (bijvoorbeeld voor vakantiegeld of extra verlofdagen).
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij goede beoordeling.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor trainingen en coaching.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Rucphen is een professionele en informele organisatie met bijna 24.000 inwoners, bestaande uit vijf dorpskernen. De organisatie waardeert korte communicatielijnen en heeft als visie 'werken aan resultaat en mens'. Medewerkers hebben ruimte voor flexibiliteit in hun werkdag en kunnen deelnemen aan diverse werkgroepen en activiteiten gericht op samenwerking en welzijn. De gemeente houdt zich bezig met belangrijke zaken voor inwoners, verenigingen en ondernemers, waaronder arbeidsparticipatie, veiligheid en woningmarkt.